为进一步做好本市残疾人就业和职业培训实名制管理工作，根据中国残联工作要求，6月29日，市残疾人就业服务中心举办2016年上海市残疾人就业和职业培训信息管理系统培训。市、区县两级残疾人就业服务机构负责人，就业、培训及盲人按摩工作专职干部等60余人参加本次培训。

会上，市残疾人就业服务中心分管领导进行开班动员，强调做好残疾人就业服务工作的基础在于数据，提出残疾人就业服务机构要实现“两个转变”，就业服务方式要由被动向主动转变，传统服务模式要向“互联网+”方式转变。残疾人工作者要做好“三个提升”工作，即提升残疾人就业技能、提升残疾人就业服务机构人员工作能力和提升用人单位招聘残疾人意识，进一步增强工作主动性，贴近残疾人实际需求，提高工作效率和针对性，将实名制统计管理工作作为开展精细化残疾人就业服务的基础性和常态化工作。培训就业科介绍了全国残疾人就业和职业培训信息系统新的模块、数据录入与报送及考核指标等方面的具体要求，并对今年本市残疾人就业和职业培训实名制统计工作进行了统一部署，要求各区县加强工作力度，对照时间节点、按照工作要求，实现残疾人就业和培训实时更新、实时录入，确保数据指标真实、完整和有效。

推进残疾人就业和培训实名制统计管理工作，全面掌握就业、培训相关信息是提高就业服务针对性的前提和基础。通过加强数据分析，将为本市残疾人就业、培训工作实施精准服务提供科学依据和数据支撑。